AIS คว้า 3 รางวัล HR Asia 2026 องค์กรน่าทำงาน 8 ปีซ้อน

ผู้แทน AIS รับรางวัลในงาน HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026

6 ตุลาคม 20266 ตุลาคม 2026

AIS คว้า 3 รางวัลจากเวที HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards 2026 โดยเป็นองค์กรเดียวในอุตสาหกรรมโทรคมนาคมของไทยที่ได้รับรางวัล Best Companies to Work for in Asia ต่อเนื่องเป็นปีที่ 8 พร้อมรางวัลด้านความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการพัฒนาบุคลากร

กลยุทธ์ด้านคนของ AIS ครอบคลุมการดูแลพนักงานทุกเจเนอเรชัน การสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้และพัฒนาทักษะต่อเนื่อง การยอมรับความแตกต่าง และการนำเทคโนโลยีมาปรับประสบการณ์ทำงานให้ตอบโจทย์พนักงานแต่ละกลุ่ม โดยรางวัลทั้ง 3 สาขาประกอบด้วย

HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026: ได้รับต่อเนื่อง 8 ปี จากแนวทางสร้างประสบการณ์ทำงานสำหรับพนักงานทุกเจเนอเรชัน ใช้เทคโนโลยีสนับสนุนการทำงานและการมีส่วนร่วม ควบคู่กับการดูแลสุขภาพ การเรียนรู้ พัฒนาทักษะ และเติบโตในสายอาชีพ

HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026: วัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้างตามหลัก DEI หรือความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม เปิดโอกาสให้พนักงานแสดงศักยภาพและเติบโตอย่างเท่าเทียม

HR Asia People Transformation Awards 2026: ให้การเรียนรู้เป็นแกนของกลยุทธ์บุคลากร ส่งเสริมการพัฒนาทักษะต่อเนื่องและยกระดับความสามารถด้านเทคโนโลยีกับดิจิทัลเพื่อรับการเปลี่ยนแปลง

ถ้วยรางวัล HR Asia 2026 ทั้ง 3 รางวัลที่ AIS ได้รับ — AIS ได้รับรางวัลด้านประสบการณ์ทำงาน ความหลากหลายและความเท่าเทียม และการพัฒนาบุคลากรจาก HR Asia 2026

ดร.ปรง ธาระวานิช หัวหน้าหน่วยธุรกิจด้านบริหารทรัพยากรบุคคล AIS กล่าวถึงทิศทางการพัฒนาคนว่า โลกธุรกิจเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว โดยเฉพาะบทบาทของ AI ที่เพิ่มขึ้น การพัฒนาบุคลากรจึงต้องเดินควบคู่กับธุรกิจ เพื่อให้พนักงานพร้อมเรียนรู้ ปรับตัว และใช้ศักยภาพของเทคโนโลยีได้เต็มที่

แนวทางดังกล่าวเน้นสร้างคนที่เรียนรู้ได้ต่อเนื่องในโลกที่เปลี่ยนแปลง พร้อมเปิดพื้นที่ให้พนักงานทุกเจเนอเรชันเติบโตในแบบของตัวเอง ทำงานที่มีความหมาย กล้าคิด กล้าลอง และใช้ AI ต่อยอดความสามารถ รวมถึงนำความเชี่ยวชาญของตนสร้างคุณค่าให้องค์กรและสังคม

ดร.ปรงมองว่ารางวัลปีนี้สะท้อนความพยายามสร้างวัฒนธรรมการเรียนรู้ ความเท่าเทียม และการเตรียมคนสำหรับอนาคต โดยให้ความสำคัญกับพนักงานที่พร้อมปรับตัวและกำหนดอนาคตของตนเองในฐานะรากฐานของความได้เปรียบระยะยาว

การได้รับรางวัล HR Asia 2026 ทั้ง 3 สาขาของ AIS ครอบคลุมทั้งประสบการณ์ทำงาน การเปิดโอกาสอย่างเท่าเทียม และการพัฒนาทักษะดิจิทัล ซึ่งเป็นแนวทางเตรียมบุคลากรให้เติบโตไปพร้อมกับธุรกิจ ติดตามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ เว็บไซต์ AIS

ติดตามข่าวสาร อัปเดตเทคโนโลยี รีวิวของใหม่ก่อนใคร ได้ทาง www.techoffside.com และ ช่องทางโซเชียล Facebook, Instagram, YouTube และ TikTok